ייעוץ והכוונה
לבחירת מקצוע

ייעוץ והכוונה
לבחירה מקצועית

תוכן עיניינים

הכוונה מקצועית, או כפי שהיא נקראת לעיתים ייעוץ לבחירת מקצוע, היא תהליך של יעוץ תעסוקתי שמטרתו לעזור לך למצוא את המקצוע המתאים. ההכוונה המקצועית כוללת אבחון תעסוקתי הנותן הערכה של האישיות, הנטיות והיכולות; ושיחות ייעוץ שבעזרתן הפסיכולוג, יועץ התעסוקה, מדבר אתך איזה מקצוע מתאים לך ועוזר לך בבחירה המקצועית.  הייעוץ התעסוקתי מעלה את סיכוייך לבחור נכון. לבחור במקצוע מתאים.

האם גם אני צריך הכוונה מקצועית?

יש כמה קבוצות של אנשים שהכוונה מקצועית יכולה מאוד לעזור להם. בדוק האם אתה שייך לאחת הקבוצות.

  1. חיילים משוחררים וצעירים שעדיין לא בחרו כיוון מקצועי, קריירה או מסלול לימודים וצריכים הכוונה.
  2. אנשים בגיל 30-40 שעדיין לא רכשו מקצוע ורוצים לשדרג את עצמם מבחינה מקצועית.
  3. סטודנטים שהתחילו ללמוד ומתלבטים לגבי האפשרויות שלהם להמשך הלימודים כך שבסיומם יהיה להם מקצוע.
  4. בעלי תואר שסיימו לימודים ורוצים הכוונה מקצועית כדי לבחור במקצוע ולהשתלב בעולם התעסוקה.
  5. אנשים בגילים שונים המעוניינים בהסבה מקצועית, כיוון שאינם מצליחים להתפרנס או אינם מרוצים מעבודתם, ורוצים הכוונה תעסוקתית כדי לשדרג את הקריירה שלהם כשכירים או כעצמאים.

שלושת העקרונות לבחירת מקצוע מתאים

אצל רבים (ואתה לא רוצה להיות ביניהם) בחירת מקצוע נעשית בשיטת ה"נדמה לי", ללא בדיקה מספקת של הכיוון שבחרו ושל האפשרויות המתאימות להם. כל שנה ישנם סטודנטים רבים המבינים מיד בתחילת הלימודים שבחרו בלימודי מקצוע שאינם מתאימים להם. שלא לדבר על אלה שנוטשים את הלימודים אחרי שנה או שנתיים. עזיבת הלימודים באמצע עולה הרבה כסף, גורמת לבזבוז זמן יקר שהולך לאיבוד ומביאה לאכזבה ולעיתים אף לייאוש. את כל זה אתה יכול לחסוך לך אם תגיע להכוונה תעסוקתית.

כדי שתבחר במקצוע מתאים עליך לפעול לפי שלושה עקרונות חשובים לפיהם אנחנו בונים אתך את הייעוץ התעסוקתי.

  1. עקרון בחירת מקצוע על בסיס הנטיות המקצועיות. האם אתה יודע מהן הנטיות המקצועיות שלך? האם בדקת אותן מול האפשרויות בשוק התעסוקה? אלפים רבים של מחקרים מצאו שאנשים העובדים בתחום הנטייה המקצועית שלהם מצליחים יותר ומרוצים יותר.
  2. עקרון בחירת מקצוע על בסיס הכישורים הקוגניטיביים. בבחירת מקצוע יש בחירת לימודים. על מנת שתצליח, עליך לבחור במקצוע התואם לכישוריך. במהלך היעוץ המקצועי תוכל לעבור מערכת מבחנים מקיפה לבחינת יכולותיך בסוגי מקצועות שונים.
  3. עקרון בחירת מקצוע על בסיס קבלת החלטות נכונה. בהכוונה המקצועית אתה מגיע אלינו לשיחות, בהן אנחנו מדברים אתך על קבלת החלטות. כדי לבחור במקצוע מתאים יש להתחשב בשיקולים ובגורמים מסוימים שאותם תוכל לברר במהלך ההכוונה המקצועית.

מה כולל תהליך הכוונה תעסוקתית?

    1. צעד ראשון שיחות ייעוץ עם הפסיכולוג יועץ התעסוקה. בפגישה הראשונה אתך היועץ יתמקד בשני נושאים. הנושא הראשון הוא להכיר אותך. לדעת מה הם הרצונות, הציפיות, התקוות והשאיפות שלך; מול הפחדים, החששות, הכישלונות והחרדות. הנושא השני הוא הכוונה של היועץ איך לקבל החלטות לבחירה המקצועית. היועץ יסביר לך מה האבחון התעסוקתי יכול לתרום לך. ויסביר לך מהם הגורמים שאתה צריך להתחשב בהם בקבלת החלטה של בחירה מקצועית מתאימה.
    2. מידע על מקצועות ומקומות לימוד. על מנת שתוכל לקבל החלטה נבונה אתה זקוק למידע על מקומות הלימוד של המקצועות בישראל. אנחנו נכוון אותך איך להגיע למידע הנדרש.
    3. אבחון תעסוקתי מקיף הנמשך על פני יום שלם. האבחון התעסוקתי מבוסס על שלושה מוקדים חשובים להכוונה מקצועית. המוקד הראשון הוא מבדק מבחני כושר קוגניטיבי. המוקד השני הוא מבדק נטיות מקצועיות. המוקד השלישי הוא מבדק אישיות הבוחן מהן תכונות האישיות שלך.
    4. מפגשי סיכום והסקת מסקנות. מטרת המפגשים לעזור לך להגיע לקבלת החלטות ביחס לכיוון המקצועי המתאים עבורך. במפגשים נפרוש בפניך את כל הפרטים שנאספו במהלך השיחה והאבחון התעסוקתי על מנת שתוכל להגיע למסקנה ולקבלת החלטה מושכלת. במפגשי הסיכום נדבר אתך על האפשרויות הקיימות בעולם העבודה, כולל דרכים לרכישת המקצוע. נדבר אתך על מקומות הכשרה אפשריים עבורך.

    במידה ותהיה מעוניין בתהליך ייעוץ ארוך יותר, כמובן תוכל לקבל שיחות ייעוץ נוספות שיעזרו לך להגיע לתכנון וליישום דרכך התעסוקתית.

    ועוד דבר, גם אחרי הייעוץ תוכל להיות אתנו בקשר טלפוני לצורך התייעצות.

    מחיר מיוחד לחיילים משוחררים ולבוגרי השירות הלאומי.

למה כדאי לעבוד איתי?

פיתוח
מנהלים

מענה טלפוני
לאחר סיום התהליך

התהליך נעשה
איתי באופן אישי

הצלחה
בהשגת היעדים

שאלונים
ומבחנים יחודיים

ד"ר לפסיכולוגיה
תעסוקתית

נשמע מעניין?
או מלאו את הפרטים
מלאו את הפרטים
פוסטים על התהליך

סדנת מנהיגות

אם אתה יכול לעשות את כל העבודה לבד אינך זקוק לאנשים נוספים. אם לא, הרי אתה חייב להעסיק אנשים תחתיך ולנהל אותם. תפקידו של מנהל

קרא עוד »

משפטים חכמים מהספר שלי

נהל את אישיותך בטיפוס על סולם ההצלחה "בכל  אחד מאתנו חבויים כוחות הרבה יותר חזקים ממה שאנחנו חושבים". "בחברת השפע רוב האנשים אינם רעבים. אבל

קרא עוד »