אם אתה יכול לעשות את כל העבודה לבד אינך זקוק לאנשים נוספים. אם לא, הרי אתה חייב להעסיק אנשים תחתיך ולנהל אותם. תפקידו של מנהל

נהל את אישיותך בטיפוס על סולם ההצלחה "בכל  אחד מאתנו חבויים כוחות הרבה יותר חזקים ממה שאנחנו חושבים". "בחברת השפע רוב האנשים אינם רעבים. אבל

הקושי לעשות הסבה מקצועית נמדד ברווח ובהפסד ואני לא מדבר רק על כסף. כאשר אדם נמצא בעבודה אחת שנים רבות קשה לו לצאת ממנה. ככל

אחד מהתפקידים המאתגרים של המנהל הוא לגייס את העובדים הטובים ביותר לעסק שלו, כאלו שידעו לעבוד בצוות אחד עם השני ולעשות את התפקיד על הצד

האם אנחנו מנהלים את חיינו, או שחיינו מנוהלים על ידי אחרים? על מודל הניהול בין ארבעת החוקים אני מדבר עם ענת דולב בסרטון הבא:

https://youtu.be/78J_19T2Wus מדוע לעבור הכנה לראיון עבודה? הרי אתה לא ממש יכול להעריך את עצמך האם אתה מוכן לראיון. אתה זקוק למישהו שיכוון אותך וישפר את

החיים דורשים מכל אחד מאתנו להתמודד עם בעיות. לעיתים הבעיות יותר קלות ולפעמים הן יותר מורכבות. התחום התעסוקתי הוא אחד מעמודי היסוד החשובים ביותר בעולמנו.