קורות חיים או אישיות
רוברט אקרט מנכ"ל MATTEL, ענקית הצעצועים, מחפש אישיות וערכים ולא קורות חיים (The Marker). האם הוא צודק? מרבית מקומות העבודה, בגיוס מועמדים, במיוחד בתפקידים בכירים, מדקדקים בבחינת קורות החיים. כעת הגענו לשאלת המפתח מה חשוב יותר ניסיון או אישיות? אין כל ספק שהניסיון חשוב מבחינת המיומנויות הבסיסיות הנדרשות לתפקיד. אם אני מחפש רופא חשוב שלמועמד […]
