סדנת מנהיגות

אם אתה יכול לעשות את כל העבודה לבד אינך זקוק לאנשים נוספים. אם לא, הרי אתה חייב להעסיק אנשים תחתיך ולנהל אותם. תפקידו של מנהל הוא להוביל אנשים. הובלה = מנהיגות. אתה מנהיג את הכפופים לך אל המטרות שאתה הגדרת או שהארגון בו אתה עובד הגדיר עבורך. הכפיפים לך, כנראה, לא היו עושים את מה […]

משפטים חכמים מהספר שלי

נהל את אישיותך בטיפוס על סולם ההצלחה "בכל  אחד מאתנו חבויים כוחות הרבה יותר חזקים ממה שאנחנו חושבים". "בחברת השפע רוב האנשים אינם רעבים. אבל בחברת השפע יותר ויותר אנשים חיים בבלבול". "תנאי  ראשון להתנהלות נכונה בצוות הוא הבנת עצמי. תנאי שני הוא הבנת האחר, השותף או השותפים". "מה היא אהבה, אם לא אכפתיות כלפי […]

הקושי לעשות הסבה מקצועית

הקושי לעשות הסבה מקצועית נמדד ברווח ובהפסד ואני לא מדבר רק על כסף. כאשר אדם נמצא בעבודה אחת שנים רבות קשה לו לצאת ממנה. ככל שיותר שנים הוא נמצא בה כך קיים קושי גדול יותר לעשות שינוי. ולמה? בואו נבחן את סוגיית הרווח וההפסד. הרצון לעשות הסבה מקצועית יכול לנבוע ממספר סיבות. "אני לא מרוויח […]

אמנות הריאיון

אחד מהתפקידים המאתגרים של המנהל הוא לגייס את העובדים הטובים ביותר לעסק שלו, כאלו שידעו לעבוד בצוות אחד עם השני ולעשות את התפקיד על הצד הטוב ביותר. החיפוש אחר אנשים טובים מתחיל בדף  קורות החיים ובראיונות עבודה למספר מועמדים מהם עליך להחליט עם מי מהם תרצה להתקדם. במפגש שבין המראיין למרואיין יש כמה כללי משחק […]

הטעות הנפוצה בבחירת מקצוע וקריירה

הצלחנו לפצח את הטעות הנפוצה שכל כך הרבה אנשים נופלים בה בבחירת מקצוע. אחרי שמצאנו את הטעות התבררו לנו בבת אחת כמה שאלות: מדוע רבים מהסטודנטים נושרים מלימודיהם האקדמיים? מדוע אנשים רבים מפוטרים ממקום עבודתם? מדוע רבים מהאנשים מרגישים עייפים ומתוסכלים בעבודתם? ומדוע קרוב ל-90% מהעסקים נסגרים במהלך 5 השנים הראשונות? הטעות הזו כל כך […]

איך בוחרים במקצוע?

במחקר שפורסם בשנת 2018 עבור אוניברסיטת חיפה נמצא שמתוך כל הבוגרים במחקר 44% אמרו שבדיעבד היו בוחרים חוג לימודי אחר ממה שלמדו. ממצא נוסף מראה כי 49% מהבוגרים עובדים בתחום שאינו קשור לתואר שלמדו. הממצאים האלה הם מדהימים. כמחצית מבוגרי הלימודים אינם מרוצים מהתחום שהם בחרו ללמוד. אנשים מבזבזים את השנים הטובות ביותר בחייהם. מוציאים […]